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理学院召开2012届就业工作会议
来源: 发布时间:2019-10-30 15:49:33  
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  4月1日下午,理学院2012届就业工作会议在新校区举行。副校长李东出席会议,招生与就业委员会办公室负责人、理学院党政领导和全体专业教师参加了会议。王谦源院长主持会议。
  胡京爽副院长首先介绍了学院的就业实训工作。通过将生产实习与就业培训相结合,既提高了学生的动手操作能力、培养了社会实践经验,又能更好更快地促进学生与企业的接触,使学生直接与企业签订就业协议,形成学生就业的重要渠道。张立杰副院长的《2005-2011考研情况分析》报告,介绍了近几年理学院学生考研情况。在选择报考学校方面,要引导学生进行合理的自身定位、提高总体考研率的重要任务;在选择专业方面,考研指导的一个重要环节是为学生提供最新的行业需求,例如:新兴行业——算法工程师悄然盛行,是我们理科专业的重要方向。邹传波副书记的《就业工作会议报告》从整体上分析了理学院学生就业情况,经过几年的努力,逐步形成了有特色的就业工作体系,促使学生就业率不断提高。但在就业质量方面要进一步加强,争取使更多的学生进入名企。王谦源院长强调,就业率是学校的生命线,也是对办学质量的检验,要求专业教师加强与学生的联系,共同为就业指导工作做出贡献。
  李东副校长仔细听取发言后指出:理学院对前几年的就业工作进行了深入的总结与分析,能够取得如此好的成绩,首先得益于学院领导在思想上高度重视就业工作,并为其提供有力保障;其次得益于学院抓住就业这个核心问题,就业工作涉及到专业设置、人才培养模式、教育教学质量等各个方面,只有这些环节妥善处理,才能促进就业工作;再次得益于整合了全院的力量,每一位老师在学生就业指导工作中都能够找到自己的位置,付出自己的力量。李东副校长对理学院的就业工作提出四方面指导意见:1、紧紧抓住培养人才的质量。就业是人才培养的检验方式之一,良好的教学质量是就业工作的基础;2、积极推进以需求为导向的工作方式,需求包含学生需求和社会需求,只有了解现行需求情况,才能做出合理部署;3、进一步加强学生的就业指导和职业生涯规划,从低年级开始要有意识的引导学生学会思考,调动学生积极性;4、加强大学生的创业教育,发掘学生潜在的能力。
  会议分析了理学院前几年就业工作的情况,总结了经验和教训,理清了思路,明确了今后的工作目标,对2012届就业工作具有重要的指导意义。(理学院)


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